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        勞務(wù)派遣即由人力資源公司與用工單位簽定派遣服務(wù)協(xié)議，由人力資源公司與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并建立合法勞動(dòng)關(guān)系。人力資源公司按照用工單位的需求，將自己的員工外派到用工單位工作，由人力資源公司負責辦理各類(lèi)員工的用工手續，社保福利及薪酬發(fā)放等各種人事勞動(dòng)事務(wù)的一種新型的用工方式。

        國家政策規定用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性、代替性的崗位上使用派遣員工、且派遣員工人數不能超過(guò)用工單位員工總人數的10%。

        勞務(wù)派遣是杰博經(jīng)驗累積最豐富，專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢最明顯的服務(wù)之一。

        杰博的勞務(wù)派遣項目，首先立足于用工資訊，憑借我們對行業(yè)的了解，數年的實(shí)踐案例分析，基于對大數據模糊化的分析，同時(shí)對企業(yè)深入了解和梳理，采才靈活多變的方式，為客戶(hù)提供完整的一體化人力資源解決方案。

        具體的服務(wù)項目包括：免責型派遣、半責型派遣、全責型派遣，提供不同服務(wù)方案和收費模式

        優(yōu)點(diǎn)是：節省成本、規避風(fēng)險、機制靈活、解決難題。